真正的高手都知道這3個說話套路,跟著學,人際關係越來越好

勵志好文     2019年04月09日

農村有句老話:」嘴巴甜死人不需要抵命」。

這句老話的意思是,你用甜言蜜語把別人毒死了,你自己是不需要抵命的。

什麼意思?

口才好,會說話的人,在職場和生活中是很吃香的。

但要命的是,慘了我們老實人。

有些人天生就不會說話,遇見領導就磕磕巴巴,半天吐不出一句話,急死人。

只能眼巴巴看著那些靠一張嘴升值加薪的人,

人家能力不如你,全靠一張嘴在領導身邊忽悠。

領導說東,他就說,對對對,東最好,領導您真是高明。

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別人油嘴滑舌,等到時間長了,他就一副軀殼。官位,職位再高也高不到哪裡去。

人肚子裡沒點實在貨,在這個社會是走不長遠的。

但是,話又說回來,人不會說話,人老實,是我們的錯嗎?

人嘴甜,我們智商高,我們肯幹,肯學,這也是優勢。

這世上,沒有什麼是套路解決不了的問題。

筆者教你幾招說話的套路,包你屢試不爽。

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套路一:領導問責時說:好的,我馬上處理

是工作都會有犯錯的一天,

有的人犯了錯,不僅不承認自己錯誤,

領導教訓他的時候還用生命狡辯,

話說,你再怎麼狡辯,這個後果你還是得承擔的吧!

不要做白費力氣的反抗了,領導心裡明白得很,不如順著他說。

平常一些年輕小伙子撩妹很有套路,妹子說什麼就是什麼,一點都不含糊。

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反而到了職場上,關乎錢途的問題,

倒成了榆木腦袋,教都教不會,真是腦子被們夾了。

所以,當領導教訓你的時候,你裝都要裝出個人樣來。

你就說:領導,不好意思,這個問題是因為我的疏漏導致的,我馬上處理。

領導看你態度誠懇,能力也比那些天天在他面前耍嘴皮子功夫的人強,

你離升職加薪的道路就不遠了。

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套路二:別人炫耀自己成績,你要大大讚揚

同事之間也有攀比的現象,

誰誰誰受到了領導的表揚,肯定會無意識的表露出自己的優越感。

遇到一些觀念很奇葩的同事,有時候還故意說領導對他有多麼好,

當然啦,人家得到肯定和表揚,那是他的本事,

我們也不要眼紅否定。

人都是一個過程,風水輪流轉,說不定你也會有那麼一天,

這個時候,你就得順著他的話說。

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比如說,讚美他:「你的付出是值得的,恭喜你」。

還比如說,私下找他,表達你對他的崇拜,希望他能教你一些方法。

人高興上頭,心裡美滋滋的,說不定就把自己的方法告訴你了。

嘴巴甜一點,你得到的機會會比別人大很多,何樂而不為。

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套路三:把「必須」「一定」改成說「請」

還有一種情況是,我們平常跟別人對接項目,

這世上肯定有能力不如你的人,

你看他愚蠢,可能會破口大罵,說出一些傷害別人的話。

比如說:「今天晚上12點之前,你必須要把項目的策劃方案給我寫出來」,

不然明天開會,我也沒法交差。

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這種說話強硬的方式,如果你是領導,

下屬會覺得你這個人一點都不通情達理,你沒法聚攏人心。

如果對方是你的同事,你這樣說話,別人覺得你做人太強勢,會疏遠你。

所以最好還是客氣一下,把所有話的前面加上一個「請你」,最後加個感謝。

還有個小技巧,不要再生氣時用「你」這個稱呼。太強勢了。

修改一下:今天晚上12點之前,請一定要把項目的策劃方案給寫出來啊,非常感謝。不然咱們就慘了,一起努力。

你看,說話委婉一點,感覺都不一樣了。

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還是回歸到開頭問題,嘴巴甜死人不需要抵命。

說話盡可能乖一點,委婉一點。

別人舒服了,而且也不會太為難自己。

參考來源