女人職場路:誰的職場不委屈?請收起你的「玻璃心」!

勵志好文     2019年04月19日

我們在職場上隨處可見這樣的人,老闆說幾句,就覺得受不了,辭職走人;同事小聲討論問題,就覺得好像在說自己,特別敏感,認為同事們都在處處針對他,和他過不去;做錯了事情,沒等別人開口,自己就委屈地哭,情緒特別不穩定,這個人擁有一顆玻璃心!

女人職場路:誰的職場不委屈?請收起你的「玻璃心」!

什麼叫玻璃心呢?

玻璃心是網路熱詞,意思是指那些經不起批評,指責或者嘲諷的人,他們的心像玻璃一樣易碎,很容易受到打擊,內心極其敏感,和他們說話要小心翼翼。

玻璃心的人確實以自我為中心,敏感,脆弱,抗擊打能力特別弱。

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在職場,同事不會喜歡和這樣的人一起共事,老闆不喜歡招這樣的員工,因為太累還容易誤事。那老闆們喜歡招什麼樣的人?答案是:擁有鑽石心的人。

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這種人能抵抗住工作的壓力,能勝任老闆指派的任務和工作,沒有怨言和抱怨。

更重要的是,他們即使是被老闆罵成豬頭,也能擦乾眼淚繼續完成任務,因為他們能從老闆憤怒的語氣裡,聽出恨鐵不成鋼的意味,能從老闆的話語裡,捕捉到對提高工作有用的資訊,他們的抗擊打能力特別強。

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相反,玻璃心的人遇到一點困難,就找各種藉口,一點挫折就繳械投降。所以對於玻璃心的人,老闆和同事們都避之不及,這樣的人根本無法在職場上適應良好!

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如何改變玻璃心?

我們改變玻璃心,就要改變自己消極的思維方式,嘗試理性思考。當一件事情發生的時候,多問問自己:真的是這樣嗎?老闆說你,真的是針對你嗎?還是發生了什麼事情讓老闆很惱火?

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多嘗試問自己這樣的幾個問題,不在有情緒的時候做決定,冷靜分析這件事究竟是什麼原因,用理性思考代替感性思維。

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